習近平總書記指出，國有企業領導干部肩負著實干興邦、實干興企的崇高使命和歷史重任，要始終堅持實字當頭、干字為先，做新時代敢干事、善干事、干成事的實干家。

主題教育開展以來，集團公司各級領導干部以讀書班、黨委理論學習中心組學習、主題黨日等形式，積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并將理論學習轉化為攻堅克難的重要“法寶”。為進一步提煉集團公司主題教育成效，集團公司黨委主題教育領導小組辦公室推出《“建”賢思齊強黨性 別出心“材”言感悟》專題交流欄目。本期，我們收集整理了陳文勝等黨員領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的心得體會。

集團公司

黨委書記、董事長、總經理 

陳文勝：

正視問題是態度，查找問題是能力。當前，集團發展所處環境復雜多變，推進改革發展、調整利益關系往往牽一發而動全身。因此，必須更加自覺地堅持和運用系統觀念觀察形勢、分析問題，把握好全局和局部、當前和長遠、宏觀和微觀、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的關系，加強前瞻性思考、全局性謀劃和整體性推進，從而更好駕馭復雜局面、推動事業發展。要以主題教育為契機，大興調查研究之風，以集團安排部署的年度重點任務為著力點，緊盯影響推進落實的難點、痛點、堵點，進行分析、梳理、排查；帶著標準，關注細節，認真擬訂調查方案，到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，有的放矢開展調查研究，及時發現出現的新情況、新變化、新問題。要立足公司實際，樹立強烈的主人翁意識，勤勉履職，進一步凝聚各方智慧和力量，以強烈的歷史擔當、責任擔當，用心用力解決問題、打破瓶頸，促進企業高質量發展。

集團公司黨委委員，

股份公司黨委書記、總經理 

李世鋒：

習近平總書記指出，推動高質量發展，必須堅持和加強黨的全面領導、堅定不移全面從嚴治黨。國有企業是中國特色社會主義經濟的“頂梁柱”。我們要深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革和黨的建設的重要論述，緊密結合黨的二十大、中央經濟工作會議和省委經濟工作會議精神，始終把政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實黨中央、省委省政府和省國資委各項決策部署，聚焦“改革攻堅年”，抓住重點領域、關鍵環節，深入實施改革攻堅，鞏固提升改革創新三年行動成果，凝心聚力、團結奮斗，在新征程上再立新功、再創佳績。

設計院公司

黨委書記、董事長、總經理

謝東：

習近平新時代中國特色社會主義思想統籌把握中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，準確把握我國發展新的歷史方位，直面我們黨面臨的嚴峻考驗和黨內存在的突出問題，是引領航向的思想之旗，充滿了真理之光，飽含著人民情懷。面對新時代、新征程、新機遇、新挑戰，我們要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，將其轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。要提高站位、顧全大局，忠誠于企業，堅守紀律底線和紅線，提升經營管理水平，不斷增強自身的政治素養和綜合能力，扎實工作，查找不足，找準路徑，提出對策，不斷提升工作質量和水平。

萬年廠

黨委書記、廠長 

章魁峰：

習近平總書記指出：“黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。”通過學習，使我深刻懂得，我們每一個黨員干部的堅強黨性，首先體現在牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，任何時候都要同黨同心同德，為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。萬年廠黨的建設、改革發展、生產經營和綜治維穩等重點工作，當下必須要堅決做到堅持黨的領導，加強黨的建設，發揮黨建引領作用；必須深化改革，弘揚企業家精神，勇爭先、作表率，提升企業核心競爭力；必須完整、準確、全面貫徹新發展理念，努力創建綠色低碳、節能環保示范企業；必須勇于自我革命，筑牢安全屏障，在縱深推進全面從嚴治黨工作中展現新擔當、新作為。

玉山公司

黨委副書記、副總經理（主持工作） 

李躍華：

推進公司高質量發展需要不斷從黨的創新理論中汲取智慧和力量，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握這一重要思想的世界觀和方法論，堅持和運用好貫穿其中的立場觀點方法，不斷推動學習往深里走、往實里走、往心里走。要全面準確領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、思想體系和實踐要求，咬定“作示范、勇爭先”的目標要求，進一步以習近平新時代中國特色社會主義思想引領國有企業高質量發展為主線，堅持以高質量黨建引領保障高質量發展，以深入貫徹落實黨的二十大精神為抓手，增強斗爭本領和干事激情，不斷展現擔當實干的新面貌、新風采。

瑞金公司

黨委書記、總經理 

余紅忠：

風雨多經志彌堅，關山初度路猶長。作為一名國企干部，我將深刻領悟、堅決踐行“三個務必”，堅定歷史自信，增強歷史主動，始終保持居安思危的政治清醒、堅如磐石的戰略定力、勇于斗爭的奮進姿態。堅守理想和信念，忠于內心、忠于自己，關注職工群眾，學會從職工群眾中汲取治企興企的智慧，深入到群眾中去調研，堅持問題導向，了解群眾真實需求。在辛勤工作中守好防腐底線，堅持同黨中央要求“對標”，拿黨章黨規黨紀“掃描”自身，持之以恒進行自我革命，做到慎獨、慎初、慎微、慎友，扣好廉潔從業的第一?？圩?。敢于擔當、攻堅克難，展現新時代萬年青人的新氣象新作為。

贛州公司

黨委書記、總經理 

許鵬：

習近平總書記強調：“國有企業要做落實新發展理念的排頭兵、做創新驅動發展的排頭兵、做實施國家重大戰略的排頭兵。”黨的二十大報告也指出：“加強企業主導的產學研深度融合，強化目標導向，提高科技成果轉化和產業化水平。強化企業科技創新主體地位，發揮科技型骨干企業引領支撐作用……”我們作為國有企業，要勇挑重擔、敢打頭陣，勇當建材方面的原創技術的“策源地”。圍繞環保、技能、低碳以及網絡化、智能化、數字化技術，加快構建以我們公司為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，促進產業鏈創新鏈深度融合，全力提升我們公司在新技術創新、應用方面的趕超能力。

樂平公司

黨委書記、總經理

周紹良：

坐在辦公室碰到的都是問題,深入基層看到的全是辦法。黨的十八大以來，習近平總書記步履不停、調研開路，發現問題、認識國情、尋求規律，不斷豐富發展治國理政新理念、新思想、新戰略，在廣袤的土地上、廣闊的視野下推進中華民族偉大復興。作為國有企業領導干部，要緊跟總書記的腳步，著力發揚唯實求真精神，帶著對黨的事業的高度責任和對公司全體職工的深厚感情，聚焦工作中的堵點、淤點、難點問題，多到困難多、職工意見集中、工作打不開局面的部門、子公司、生產一線開展調研，掌握實情、找準問題，真正把情況摸清、把對策提實，抓好整改落實，以實干實績檢驗主題教育成果。會議精神、為貫徹落實黨的決策部署為實現新時代新征程的目標任務匯聚廣泛的智慧和力量。

德安公司

黨委書記、總經理

歐陽常崙：

通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，我更加明確了自己的責任與使命。我將以理論學習筑牢信仰之基、以讀求悟以悟明理、強化政治引領、服務中心大局、履職盡責調研，準確掌握國有企業在改革和發展過程中的難點、痛點問題，圍繞水泥主責主業、企業發展規劃、重點工作、項目推進等方面開展調研，自覺把偉大思想同公司實際結合起來，尋找破解發展難題的“金鑰匙”，把問題找準、把對策提實，把理論學習的成果運用到統籌規劃工作上，全力以赴拼經濟、搞建設，發揮特色、拓展市場，做強做大做優“建材”文章，在以“技術高端化、運營數智化、產業綠色化”為主調的高質量發展上譜寫新篇章，為推動集團公司高質量發展做出德安萬年青應有的貢獻。

萬華公司

黨支部書記、總經理 

李暉：

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承前啟后的關鍵一年，也是決定萬華公司下一步生存與發展方向，實現高質量發展的奮進之年。萬華公司要抓住股權重組的有利契機，用好用足集團公司的資源與萬華公司產業園作為化工用地的要素優勢，堅持項目引進或“引企入園”合作，進一步提高產業園的價值。公司干部職工要緊緊圍繞中心任務，以“時時放心不下”的責任感、積極擔當作為的精氣神履好職、盡好責，以新氣象新作為推動公司高質量發展取得新成效，依靠頑強斗爭打開公司發展新局面。

集團公司技術部副部長，

璞晶公司黨支部書記、副總經理（主持工作） 

朱國峰：

作為國有企業黨員干部，我們要全面貫徹落實習近平總書記關于國有企業黨的建設和高質量發展的重要論述，堅持以行業視野來看待和處理企業發展中遇到的問題，抓住發展機遇，深入挖掘公司優勢資源，以“增收創效、降本增效”為核心，聚焦主業的同時，引領或緊跟行業發展前沿，堅持走出去、引進來，積極布局和培育新的增長點，以創新引領發展突圍，提升國有企業競爭力。要勇于突破企業發展的“天花板”，打破路徑依賴，解放思想，用實干擔當肩負起新時代國有企業新使命，為國有經濟高質量發展做出更大貢獻。